人事档案记录着学生的个人经历，包括各个时期的学籍卡、成绩单、奖惩证明、党团资料等，是学生在校期间生活、学习及各种社会实践的真实历史记录，是学生就业及今后各单位选拔、任用、考核的主要依据。

现在自费出国留学生人数与日俱增，但当许多学子海外镀金归来，想过一把荣归故里瘾的时候，却发现由于人事档案存放不当，自己无意间做了几年“无业人员”，为回国后工作带来很多不便，受到档案问题困扰的“海归”也是越来越多。

据了解，目前自费出国留学人员档案管理存在不少问题，由于学生和家长对人事档案管理的严肃性和重要性缺乏认识，由个人保管出国留学人员的档案，以至造成档案遗失或成为无法转递的死档，为留学生日后回国工作和生活带来后患。此外，还有不少留学人员出国前，未能安置好自己的档案，回国后才发现自己的档案遗失，这也给回国就业和今后发展带来诸多麻烦。

毕业生如何为档案找个“家”呢?

1. 把档案安放在学校

优点：没有繁琐的手续，非常简单省事。

缺点： 目前大学对于清理毕业生的档案都抓的比较紧，一般毕业后一段时间没有被提走，就会被送回原籍。

2. 把档案供养在留学生服务中心

优点：将档案放在留学服务中心，在学成回国后的身份是应届生，而不是社会人员，在回国就业时也有一定优势。将档案转入留学服务中心的话，还可以将党组织关系调入，比较容易统一处理。外省市在北京上海等城市上学的学生，可以选择将户口存在当地的留学服务中心，这样既可以放心的长期保存，回来后也可以享受一些留学生的户口优惠政策。

缺点：选择将档案放在留学服务中心，需要办理手续稍显繁琐。但可以委托他人代办，代办人除提交规定材料外，还应提交代办人的身份证和委托人签名的代办委托书。